Nachrichten

Folgend finden Sie Informationen aus den Themengebieten Strategieentwicklung und Strategieumsetzung (Balanced Scorecard)

  • BSC-Workshop bei der Controller Akademie

    25. Oktober 2011  

    Vom 22. bis 25.04.2012 findet in Bernried am Starnberger See ein weiterer Workshop zur BSC-Einführung statt. Mehr Info unter http://www.controllerakademie.de/fachsem/fachsem_bsc.html
    Kosten: 1.390 € zzgl Hotel

  • Strategie-Netzwerk-Treffen

    5. September 2011  

    Am 26.08.2011 traf sich das Strategie-Netzwerk mit Dieter Bischop – hier der ausführliche Bericht:
    http://www.scorecard.de/strategie-netzwerk/strategie-kompendium

  • BSC in der Wohnungswirtschaft

    25. April 2011  

    Im Rahmen des Führungsforums des Europäischen Bildungszentrums EBZ fand am 07.07.2011 in Düsseldorf ein Seminar zur Balanced Scorecard in der Immobilienwirtschaft statt: Grundlagen, Einführung und Praxis waren die Module bezeichnet, die Stefanie Ziehe, Strategie- und Projektmanagerin bei der degewo AG, Berlin und Dr. Herwig Friedag, Friedag Consult  mit 14  Geschäftsführern und Vorständen von Wohnungsunternehmen aus ganz Deutschland diskutierten. Es war ein interessanter Tag …
    Die Vorträge der beiden Referenten können gern angefordert werden: mailto: consult@friedag.com</a></p>

  • Taschenguide BSC neu erschienen

    4. April 2011  

    Heute ist die 4. Auflage des Haufe-Taschenguide erschienen. Mit über 25.000 verkauften Exemplaren ist der BSC-Taschenguide eines der erfolgreichsten Fachbücher.
    Einen Ausschnitt können Sie hier lesen:

    http://www.slideshare.net/Friedag/taschenguide-balanced-scorecard-7510588

     

  • Jetzt Unabhängigkeit sichern

    26. Februar 2011  

    Bereiten Sie Ihr Unternehmen gerade jetzt – in der Zeit fast zu guter Konjunktur – auf den nächsten Abschwung vor; hierzu gehören insbesondere zwei Dinge:
    1. Befreien Sie sich von Abhängigkeiten ab – werden Sie unabhängig. Hierzu gehören auch der bewusste Aufbau von Redundanzen, die zwar Geld kosten, aber Sicherheit in unsicheren Zeiten geben.
    2. Innovationen sind das A und O für eine sichere Zukunft – geben Sie also Ihren Mitarbeitern, aber auch sich selbst Zeit für Neues, für Reflexionen…

    Die nächste Krise kommt bestimmt, also nutzen Sie die Zeit, haben Sie Ende 2011 das Gefühl, Ihr Unternehmen in eine sichere Zukunft geführt zu haben. Zum Thema Innovation kann ich Ihnen eine Präsentation aus dem Strategie-Netzwerk nahe bringen: “Innovation” auf
    http://www.scorecard.de/strategie-netzwerk/strategie-kompendium